Supervision & Beratung; Susanne Pott
Susanne Pott
Susanne Pott
Susanne Pott
„>supervision-und-beratung.com
Angebot
Teamsupervision
Supervisionsgruppen
Coaching von Einzelpersonen
Fallsupervision
Moderation, Workshops und Trainings
Berufliche Erfahrung
Langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Kinder-und Jugendhilfe, stationäre, heilpädagogische Wohngruppen, davon mehrere Jahre im Schichtdienst, Verselbstständigung Jugendlicher und junger Erwachsener, ambulante Familienhilfe, Elternberatung, Bereichsleitung.
Schwerpunkt heilpädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kinder/Jugendlichen mit tiefgreifenden Störungen, Behinderungen und/oder Traumata unter Einbezug des gesamten Familiensystems, Elternberatung und Familientherapie.Beratung und Supervision
Derzeit Masterstudiengang an der Universität Bielefeld
Coaching
POP- Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement
Systemische Familientherapie
Rheinische Gesellschaft für
Systemische Therapie Nettetal
LIBRA Neuss Institut für Systemisches Arbeiten
Sozialarbeit
Fachhochschule Köln
Sozialpädagogik
Kath. Berufskolleg des Johann- Michael- Sailer- Instituts e.V
Berufliche Erfahrung
Langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Kinder-und Jugendhilfe, stationäre, heilpädagogische Wohngruppen, davon mehrere Jahre im Schichtdienst, Verselbstständigung Jugendlicher und junger Erwachsener, ambulante Familienhilfe, Elternberatung, Bereichsleitung.
Schwerpunkt heilpädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kinder/Jugendlichen mit tiefgreifenden Störungen, Behinderungen und/oder Traumata unter Einbezug des gesamten Familiensystems, Elternberatung und Familientherapie.
„Umwege erweitern die Ortskenntnis“ – Kurt Tucholsky
Unsere Arbeitswelten werden zunehmend komplexer. Hier für sich selbst oder als Team den Überblick zu behalten, ist eine stete Herausforderung und gleichzeitig Voraussetzung, um zielgerichtet arbeiten zu können. Im Rahmen von Supervision und Beratung unterstütze ich Sie darin, wieder einen Blick auf das Ganze zu gewinnen aber auch den Mehrwert von Umwegen zu erkennen.
„In jedem ist etwas Kostbares, das in keinem anderen ist“ – Martin Buber
Das Erkennen und Wertschätzen von Unterschieden in Arbeitszusammenhängen ist eine wichtige Ressource, die es zu erkennen und zielgerichtet einzusetzen gilt. Dabei ist es wichtig, das Gemeinsame nicht außer Acht zu lassen. Ich helfe Ihnen, diese Ressourcen herauszustellen und in einem gemeinsamen Arbeitsprozess zu verankern.
Kommunikation ist eine Kette mehr oder weniger nützlicher Missverständnisse -nach Steve deShazer
Eine gelingende Kommunikation sichert Prozesse und deren Ergebnisse. Im Berufsalltag ist es schwer, sich tiefgreifender mit dem Thema Kommunikation auseinander zu setzen. Supervision bietet die Möglichkeit, sich das Thema Kommunikation strukturell-institutionell aber auch auf den Einzelfall bezogen anzuschauen und neue Sichtweisen heraus zu arbeiten.